Katrin Rost
#gerneperdu
Selbstständige Trainerin & Beraterin | Oracle & SAP S/4 HANA | Agile Arbeitsmethoden DevOps & Scrum | Change Management | Team & Führungskräfte Trainings | Unternehmens- & Finanzberaterin | HR Transformation | Digitalisierung

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Über mich
Mit Leidenschaft und Expertise begleite ich Menschen in Ihrer persönlichen als auch Zwischenmenschlichen Entwicklung...
Mehr lesenMeine Schwerpunkthemen
Agile Trainings, SAP S/4 HANA, DevOps, Leadership & Teamarbeit, “Pferdegestützten Business Coaching”, ...
Mehr lesenZusammenarbeit & Offenheit für neue Projekte & Transparenz
Unter anderem arbeite ich erfolgreich mit der effecct GmbH im Bereich in einzelnen Projekten zusammen. Ich unterstütze Unternehmen bei der Einführung und Implementierung von Personalsystemen, insbesondere im Bereich Oracle HCM Suite und SAP S/4HANA. Mein Fokus liegt dabei auf agile Trainings, IT-bezogenen Schulungen und Change-Management-Prozessen...
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SAP Consultant Als Selbstständige Beraterin begleite ich Unternehmen und Organisationen zur Einführung und Implementi...
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Agile Trainings, DevOps | Scrum
Agile Trainings, DevOps | Scrum Als selbständige DevOps-Beraterin und Consultant unterstütze ich Unternehmen bei der ...
Mehr erfahrenCase Studies
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Das Programm Smart HR bei der DB AG hat die Einführung einer cloudbasierten HR-IT für die DB in Deutschland zum Ziel, um Digitalisierung, Automatisierung und Standardisierung der Personalarbeit bei der DB voranzubringen. Kern ist dabei die Implementierung der Oracle HCM Suite, die standardisierte HR-IT für effiziente Personalprozesse bietet. ServiceNow ergänzt die Oracle HCM Suite und bildet notwendige Eigenlösungen, die sogenannten „Add Ons“, ab.
“Katrin Rost hat sich in hervorragender Weise in die DB-Spezifika und das thematische Fachwissen eingearbeitet. Auch die Bedienung der Oracle HCM Suite beherrschten Sie nach kürzester Zeit ausgesprochen sicher und auf erstklassigem Trainer-Niveau.”
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Dr. Richard Grillenbeck
Ich hatte das Vergnügen, mit Katrin Rost in einem Projekt bei Sprintfish zusammenzuarbeiten, und kann ihre Professionalität und ihr Engagement nur herausheben.
“Katrins Fähigkeit, sich feinfühlig und individuell auf besondere Business-Situationen einzustellen, ist bemerkenswert. Sie schafft es, in herausfordernden Veränderungsprozessen Orientierung und Unterstützung zu bieten.”
Ihre Kompetenzen im Business Coaching, insbesondere im Bereich Change Management, sind durch zahlreiche andere Projekte und Einzelcoachings belegt.
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